U Fabrici vijaka u Mrkonjić Gradu, u kojoj je sproveden stečajni postupak, pokrenuta je proizvodnja.

Trenutno u fabrici radi 21 radnik. Prema dinamici ugovaranja poslova povećavaće se i broj zaposlenih, pa bi za tri godine u fabrici trebalo da bude 200 radnika.

- Proizvodna postrojenja u Fabrici vijaka sa radom su prestala prije dvije godine. U međuvremenu je pred Osnovnim sudom u Banjoj Luci sproveden stečajni postupak, a novi većinski vlasnik fabrike sa 57 odsto kapitala postala je Vlada RS. Očekujemo da se proces transformacije, registracije i imenovanja upravljačke strukture okonča do kraja godine, kako bi u narednu godinu preduzeće moglo da počne sa radom prema planu - rekao je stečajni upravnik Aleksa Nježić.

Napomenuo je da su u stečajnom postupku sve obaveze prema radnicima i dobavljačima izmirene. Naplaćeno je i potraživanje od 300 hiljada evra od beogradskog "Progresa". Planirano je da plata zaposlenih u proizvodnji iznosi 800 maraka, a stručnog kadra znatno više.

- U naredne dvije godine planiramo da oko dva miliona maraka uložimo u obnavljanje proizvodnih postrojenja. U prvoj fazi obnovićemo postrojenja za termičku obradu i površinsku zaštitu gotovih proizvoda i popraviti oštećeni krov na novoj proizvodnoj hali - rekao je Nježić.

Stručni saradnik stečajnog upravnika za ekonomske poslove Boro Kizić kaže da u fabrici trenutno ima dovoljno posla.

- U toku su dogovori za nove poslove, što će omogućiti to da se poveća broj zaposlenih. Javljaju nam se i naši nekadašnji poslovni partneri koji su zainteresovani za saradnju - rekao je Kizić.

Početkom rada u fabrici zadovoljni su i radnici.

- Krenuli smo s nule i sada je na nama da svojim radom, zalaganjem i poštovanjem rokova povratimo ranije povjerenje naših kupaca - rekao je radnik Živko Sukara.

S njim se slaže i njegov radni kolega Dragan Lakić, koji je uvjeren da fabrika ima perspektivu.

Inače, biznis planom je predviđeno da fabrika za tri godine dostigne godišnju proizvodnju od 2.000 tona proizvoda.

Slobodan Dakić ("Glas Srpske", www.glassrpske.com)

Podijeli na Facebook-u

Tweet